En una firma B2B deep-tech, el equipo fundador es el producto.

Juliana construyó su perfil desde adentro hacia afuera: primero el proceso, luego la ciencia que lo explica, luego las herramientas que lo transforman. Ingeniera química, ingeniera de alimentos, M.Sc. en Ingeniería Química y PhD(c) en Ingeniería; cada etapa de su formación fue una respuesta a una pregunta más profunda sobre cómo hacer que la industria funcione mejor. El resultado es el rigor de quien ha pasado años entendiendo lo que ocurre dentro de un proceso industrial, y la capacidad técnica de quien sabe convertir ese conocimiento en sistemas inteligentes que deciden más rápido y con menos error.

Su trabajo combina el dominio experto de proceso con analítica avanzada de datos, machine learning e inteligencia artificial, no como tecnología por sí misma, sino como palanca para acelerar decisiones, habilitar procesos y democratizar el acceso a la I+D aplicada en Colombia y LATAM. Esa convicción, que la capacidad de innovar no debería depender del tamaño de la organización, es el ADN de OphirIAn.

Santiago es quien convierte los problemas más complejos en soluciones que realmente funcionan, y lo hace con una precisión y una velocidad que no son casualidad. Es las manos de OphirIAn; su trabajo se concentra en el análisis de imágenes y el desarrollo de modelos inteligentes basados en datos: sistemas que no reemplazan el juicio experto sino que lo potencian, permitiendo a los equipos tomar decisiones con mayor velocidad y menor incertidumbre.

Con formación en ingeniería biomédica y una maestría en ingeniería industrial en curso, su perfil refleja la filosofía central de OphirIAn: que la solución más valiosa es la que conecta el rigor técnico con la realidad operacional del cliente.